Cluj-Napoca intră în sezonul angajărilor: 150 de companii vin la Târgul de Cariere, la ediția de 20 de ani
Cluj-Napoca găzduiește, în 26–27 martie, una dintre cele mai importante opriri din cadrul ediției aniversare a Târgul de Cariere, eveniment care marchează 20 de ani de activitate pe piața muncii din România. Orașul devine, astfel, unul dintre centrele-cheie ale sezonului de primăvară dedicat recrutării și employer brandingului.
Organizatorii estimează participarea a peste 20.000 de candidați și a peste 150 de angajatori la nivelul întregii ediții de primăvară, iar evenimentul de la Cluj-Napoca este considerat unul dintre cele mai consistente ca număr de companii și domenii reprezentate.
Ediția aniversară aduce în prim-plan recrutarea directă, dialogul față în față și oportunitățile de carieră pentru candidați aflați în diferite etape profesionale, de la studenți și absolvenți până la specialiști cu experiență.
Cluj-Napoca, hub strategic în rețeaua Târgului de Cariere
În cei 20 de ani de activitate, Târgul de Cariere a crescut odată cu marile centre economice și universitare din țară, iar Cluj-Napoca a devenit una dintre locațiile esențiale ale rețelei. Dezvoltarea accelerată a sectoarelor IT, inginerie, producție și servicii a transformat orașul într-un pol de atracție pentru angajatori naționali și internaționali.
„În 2006, Târgul de Cariere a pornit ca un proiect menit să creeze un spațiu în care angajatorii și candidații să se poată întâlni și să discute deschis despre oportunități profesionale. Astăzi, după 20 de ani, evenimentul conectează, sezon de sezon, mii de candidați și sute de angajatori”, a declarat Mihai Daniel Cotoș, CEO Târgul de Cariere.
Prezența constantă la Cluj confirmă interesul companiilor pentru recrutarea locală și pentru accesul la un bazin extins de talente format în universitățile din oraș.
Companii internaționale și locale recrutează la ediția din Cluj
Lista angajatorilor care au confirmat participarea include companii din domenii variate: inginerie, automotive, producție, tehnic, IT, telecomunicații, logistică, BPO, financiar-bancar și resurse umane.
Printre acestea se numără Airbus Aerostructures, Wizz Air, Pirelli, Schaeffler România, Bosch România, E.ON Dialog, BearingPoint, alături de alte companii cu operațiuni în regiunea Transilvaniei.
Pentru angajatori, evenimentul reprezintă o platformă de promovare a brandului de angajator și o modalitate de a reduce durata proceselor de recrutare prin interacțiunea directă cu candidații. Pentru participanți, târgul oferă acces la joburi, stagii de practică și discuții aplicate despre cerințele pieței muncii.
Workshop-uri de dezvoltare profesională și zonă interactivă la ediția din martie
Pe lângă oferta de angajare, ediția de la Cluj include workshop-uri dedicate dezvoltării profesionale, sesiuni susținute de specialiști și activități interactive. Participanții pot lua parte la quiz-uri cu premii oferite de companii și la competiții organizate într-o zonă de gaming, amenajată cu console PlayStation 5.
„Ediția din această primăvară marchează 20 de ani de Târgul de Cariere și spune o poveste despre oameni și conexiuni reale. Sezonul aniversar oferă un cadru în care candidații pot explora opțiuni profesionale relevante, iar angajatorii pot descoperi oameni potriviți pentru echipele lor”, a declarat Maria Petruța, PR Manager al evenimentului.
Evenimentul de la Cluj-Napoca are loc în 26–27 martie, iar lista companiilor participante și programul workshop-urilor sunt actualizate constant pe platforma oficială a organizatorilor.
