Mulți oameni cunosc conceptul de cursuri de calificare, dar nu toată lumea știe ce se află în spatele său. Înseamnă actualizarea sau îmbunătățirea cunoștințelor profesionale, atât teoretice cât și practice, deja disponibile unui specialist. Datorită creșterii rapide a progresului științific și tehnic, este imposibil să garantezi calitatea și eficiența muncii reprezentanților multor profesii, profesori și manageri fără o pregătire avansată.
Codul Muncii conține un articol care oferă angajatorului dreptul de a determina necesitatea îmbunătățirii calificărilor angajaților lor, dacă acest lucru este necesar pentru a îmbunătăți activitatea companiei. În cazul în care un specialist dintr-un anumit domeniu dorește să stăpânească o nouă profesie sau să obțină calificări suplimentare, cursurile de calificare îi vin în întâmpinare. Durează până la 6 luni sau mai puțin, pentru a stăpâni programul de calificare profesională. După finalizarea cursurilor, cursanților li se eliberează de obicei un document care confirmă faptul că au devenit calificați într-o anumită ramură. Aceasta este o oportunitate foarte convenabilă și cu costuri reduse în termeni de timp și bani, pentru a deveni un specialist solicitat pe piața muncii.
Cum să faci cursuri de calificare?
În prezent, există mai multe modalități de a urma cursuri de calificare: intern la sediul Centrului de Pregătire Profesională Alexander’s, sau la sediul companiei, dacă grupul este mai mare de 10 persoane. Alegerea metodei depinde de obiectivele urmărite, de capacitățile financiare ale cursantului sau companiei care l-a trimis pentru calificare sau pregătire avansată, precum și de caracteristicile personale ale potențialului cursant. Cursurile de calificare sunt cele mai eficiente. Educația are loc independent sau ca parte a unui grup și poate dura o zi sau 6 luni. Ceea ce este important, de cele mai multe ori, pregătirea are loc la locul de muncă.
Cursuri de calificare – Avantaje
Atât lucrătorii, cât și companiile în sine primesc diverse beneficii de pe urma cursurilor de calificare continuă.
Prin îmbunătățirea calificărilor, angajatul are posibilitatea de a-și extinde perspectivele în carieră. El devine din ce în ce mai solicitat pe piața muncii. Stima de sine și satisfacția față de ceea ce face crește. Un curs de calificare duce la creșterea salariului. Practic oricine poate face cursuri de calificare, indiferent de domeniul său.
Printre beneficiile pe care le primesc companiile care își instruiesc personalul se numără oportunitatea de a îmbunătăți productivitatea muncii și calitatea produselor sau serviciilor furnizate. Cifra de afaceri a personalului este vizibil redusă și capacitatea companiei de a concura pe piață se îmbunătățește. Costurile de producție neprevăzute sunt reduse și procentul de răniri este redus. În lumea modernă, dezvoltarea constantă este cheia succesului. Până de curând, lucrătorii puteau conta pe educația lor. În era informației și a tehnologiei, trebuie să evoluezi constant și să fii gata să înveți noi metode și moduri de lucru. Sistemul de dezvoltare a personalului este un instrument de pregătire profesională, al cărui principal scop este acela de a crește nivelul de abilități și cunoștințe teoretice și practice.
