Important, Social & Cultura

Târgul de Cariere Digital Cluj – locul în care îţi poţi găsi, în această perioadă, un job

Târgul de Cariere IT: peste 5000 de persoane au căutat loc de muncă în industria software din Cluj

Joi, 14 mai, începe Târgul de Cariere Digital Cluj, eveniment de recrutare și employer branding desfășurat exclusiv online.

Orarul evenimentului este joi și vineri, între orele 11:00-18:00.

Evenimentul digitalizat va fi difuzat pe platforma Târguldecariere.ro, în pagina evenimentului dedicat clujenilor (www.targuldecariere.ro/cluj-digital) și construiește o experiență virtuală complexă, de la oportunități de recrutare online, până la prezentări interactive, webinarii și sesiune de training live, susținute de specialiști în diverse domenii de interes profesional.

Printre companiile care recrutează la Cluj în această perioadă se numără: Vertiv, Arrk Research and Development, Netext, Marquardt Schaltsysteme, Work in Austria, MDPI și Business Upper Austria, cu locuri de muncă în domenii variate: de la Inginerie, Consultanță, Automotive și IT, până la servicii BPO, Contabilitate și Finanțe.

Digitalizarea evenimentului va permite vizitarea virtuală a standurilor companiilor angajatoare, aplicări online și în timp real la posturile disponibile, precum și participarea la webinarii și chiar interacțiuni în timp real cu reprezentanții companiilor.

Evenimentul va cuprinde și o serie de prezentări și traininguri virtuale ale unor speakeri motivaționali, din seria conferințelor I love my job – ediția digitală.

Printre speakerii și trainerii prezenți la Târgul de Cariere Digital Cluj se numără: cântăreața Irina Rimes, Doru Șupeală, consultant de marketing și business, Andrada Alb și Pop Iulia Diana, consilieri vocaționali și Mădălina Hodorog, trainer educație non-formală.

Cei interesați de participarea la eveniment sunt sfătuiți să își facă cont pe website-ul www.targuldecariere.ro/inregistrare pentru a eficientiza accesul la joburile disponibile, precum și pentru a aplica direct cu CV-ul actualizat în cont. Strategia de recrutare digitală eficientizează procesul de angajare, îmbunătățind în același timp și experiența candidaților.



Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Site creat de